Informalavoro

Che cos'è
L'istituto del distacco si configura quando un datore di lavoro, per soddisfare un proprio interesse, pone temporaneamente a disposizione di un altro soggetto l'attività di uno o più lavoratori per eseguire un determinato lavoro.
Attraverso il distacco un Lavoratore dipendente (distaccato) da imprese private (distaccante) viane posto a disposizione di altro soggetto per l'esecuzione di una determinata attività lavorativa.

Chi lo può stipulare
Tutte le imprese private

Trattamento economico e normativo
Gli oneri relativi al trattamento economico e contributivo (ivi comprese le prestazioni in materia di assegno per il nucleo familiare, maternità, malattia, tbc e indennità ordinaria di disoccupazione) del lavoratore sono a carico del datore di lavoro distaccante.
L'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali sono a carico del datore di lavoro distaccante ma è calcolato sulla base dei premi e della tariffa che sono applicati all'impresa distaccataria.