Informalavoro

Indennità di disoccupazione anche ai lavoratori sospesi

L'articolo 19, comma 1, del Decreto legge n. 185 del 29 novembre 2008, convertito con modificazioni dalla legge 28 gennaio 2009, n. 2 ha esteso il trattamento di disoccupazione ordinaria con requisiti normali e ridotti ai lavoratori sospesi per crisi aziendali o occupazionali ed ai lavoratori sospesi o licenziati assunti con la qualifica di apprendista.
Il Decreto ha introdotto, inoltre, una forma di sostegno al reddito per i collaboratori coordinati e continuativi.
Per accedere ai trattamenti il lavoratore deve presentare ai Servizi per l'Impiego una dichiarazione di disponibilità al lavoro e/o a corsi di formazione.
Le modalità di applicazione di tali provvedimenti saranno definite da un Decreto del Ministero del Lavoro di concerto con il Ministero dell'Economia e delle finanze.

Nuove disposizioni per il lavoro domestico

Il Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali ha chiarito, con la circolare n. 16/SEGR/1044 del 16 febbraio 2009, gli adempimenti per l’instaurazione, la proroga, la trasformazione e la cessazione del rapporto di lavoro domestico. Il Ministero ha precisato che l'obbligo di comunicare all'INPS i rapporti di lavoro domestico si applica a tutti i datori di lavoro che assumono alle proprie dipendenze lavoratori per l’espletamento di attività domestiche.
Per quanto riguarda le prestazioni rese “per esigenze solo temporanee di lavoro domestico”, viceversa, per le quali non sussiste l'obbligo di comunicazione, può essere utilizzato il lavoro accessorio di cui all’art. 70 del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276, recentemente riformato dal decreto legge 25 giugno 2008, n. 112 convertito dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, attraverso il sistema di consegna dei voucher con i quali il datore di lavoro corrisponde la retribuzione e, contestualmente, versa la contribuzione a fini previdenziali e assicurativi verso INPS ed INAIL.

Pubblicata la legge "anti-fannulloni"

E' stata pubblicata sulla Gazzetta ufficiale n. 53 del 5 marzo 2009 la legge Delega al Governo finalizzata all'ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e alla efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni.
La legge definisce il sistema delle relazioni sindacali, le modalità di valutazione delle strutture e del personale, il sistema di valutazione degli incentivi e dei premi, i tempi e le modalità delle sanzioni disciplinari e responsabilità dei pubblici dipendenti e, infine, introduce ulteriori poteri di controllo attribuiti alla Corte dei Conti.
Qui il testo integrale della legge 4 marzo 2009 n. 15

Assunzioni nel pubblico impiego

Sulla Gazzetta ufficiale n. 62 del 16 marzo 2009 sono stati pubblicati il Dpr 14 gennaio 2009 ed il Dpcm 30 gennaio 2009 che autorizzano alcune Amministrazioni ed Enti pubblici non economici, il CNR e l'ENEA ad assumere personale a tempo indeterminato.

Muratore, elettricista, programmatore: ecco i mestieri che garantiscono il lavoro

Un intereressante articolo è stato pubblicato su www.ilmessaggero.it sui mestieri che garantiscono il lavoro.
Mentre un milione e mezzo di persone non trovano un posto di lavoro, decine di migliaia di posti di lavoro non trovano le persone. Le imprese cercano muratori, parrucchieri, sarti. Cercano progettisti elettronici, progettisti meccanici, programmatori di software, e non li trovano. Sono competenze che in Italia mancano, e su cui forse il nostro paese dovrebbe investire più risorse. Magari risorse pubbliche, per avviare una grande stagione di formazione e diffondere fra i lavoratori quelle conoscenze di cui ci sarebbe più bisogno ------> continua
Fonte: Ilmessaggero.it

Assunzioni a tempo indeterminato e contratti flessibili

Pietro Ichino presenta a Como la sua proposta per superare la crisi del mercato del lavoro.
Lavoratori assunti esclusivamente a tempo indeterminato, contratti flessibili e maggiori tutele e possibilità di ricollocamento in caso di licenziamento. Si chiama “flexsecurity” la risposta alla crisi firmata da Pietro Ichino, parlamentare e docente di Diritto del lavoro all’Università Statale di Milano.
La nuova forma di contrattazione, che si ispira al modello già in atto da tempo nei Paesi del Nord Europa, è stata illustrata lunedì sera da Ichino nel quarto degli incontri sul tema “Il futuro dell’impresa è oggi”, organizzati dall’Unione Industriali. ...... continua
Fonte: Corriere di Como On Line

Pubblicata l'indagine AlmaLaurea 2008 sulla condizione occupazionale dei laureati

E' stata presentata in questi giorni la XI indagine AlmaLaurea sulla condizione occupazionale dei laureati. Il quadro che ne esce fuori conferma che la crisi che sta investendo il mercato del lavoro, purtroppo, tocca anche i lavoratori in possesso della laurea.
Ad un anno dal conseguimento della laurea, infatti, solo il 51,3% lavora, il 29,2% non lavora e non cerca lavoro, mentre il 19,5% non lavora ma è alla ricerca di una occupazione.
Per quanto riguarda i tempi di ingresso nel mercato del lavoro, l'indagine ha evidenziato che la ricerca del primo lavoro è iniziata mediamente dopo 1,3 mesi dalla laurea e che il lavoro è stato trovato dopo 2,5 mesi dall'inizio della ricerca e dopo 3,7 mesi dal conseguimento della laurea.
Per quanto riguarda la tipologia contrattuale il 40,8% degli occupati ha un contratto stabile (autonomo o a tempo indeterminato), il 9,4 ha un contratto di inserimento, formazione lavoro o apprendistato, il 42,0% ha un contratto atipico ed il 7,6% lavora senza contratto. il 30,6% del totale dei contratti è, comunque, a part-time.
Sul sito di AlmaLaurea, all'indirizzo http://www.almalaurea.it/universita/occupazione/occupazione07/ è consultabile l'indagine completa 2008.

Promozione del lavoro stabile

Una interessante proposta, formalizzata in una proposta di Disegno di legge, è stata avanzata da Pietro Ichino, giuslavorista e senatore del Pd, per superare il dualismo el mercato del lavoro, promuovere il lavoro stabile in strutture produttive flessibili e garantire pari opportunità nel lavoro per le nuove generazioni.
La proposta, su cui il Ministro Sacconi si è dichiarato pronto a discutere, può essere un interesssante canovaccio sul quale aprire una sorta di “negoziato” analitico tra rappresentanti del mondo sindacale e rappresentanti del mondo imprenditoriale, con l’obiettivo di disegnare un nuovo diritto del lavoro capace di applicarsi davvero a tutti i lavoratori in posizione di sostanziale dipendenza economica e di sostituire gradualmente il vecchio, via via che i new entrants subentreranno ai vecchi nel tessuto produttivo.
Alla pagina http://www.pietroichino.it/?p=777 puoi leggere il Disegno di legge ed alla pagina http://www.pietroichino.it/?p=1209, la relazione al DdL.

370mila disoccupati in più

Tra gennaio e febbraio 370.561 lavoratori hanno perso il posto di lavoro e hanno presentato all'Inps la domanda di indennità di disoccupazione. Sono 116.983 in più rispetto allo stesso periodo dello scorso anno, un incremento pari al 46,13%. Tali richieste comprendono l'indennità ordinaria, speciale e con i requisiti ridotti.
A gennaio le domande pervenute sono state 169.274 (con un picco nella sola giornata del 15 di 11.653 richieste) contro le 95.851 dello stesso mese del 2008. A febbraio sono salite a 201.287 (il picco è del dieci del mese) contro le 157.727 dello stesso mese dell'anno precedente.
fonte: http://iltempo.ilsole24ore.com/


Master in "Difesa Civica e Sociale"

La Facoltà di Giurisprudenza Dipartimento Giuridico delle Istituzioni, Amministrazione e Libertà dell'Università degli Studi di Bari ha attivato un Master in "Difesa Civica e Sociale".
Il Master, attivato per il primo anno, si propone di colmare una forte carenza presente sul territorio pugliese in ordine all'attivazione dell'istituto del difensore civico sia a livello regionale sia in gran parte degli enti locali pugliesi, sebbene tale organo sia disciplinato nei rispettivi istituti.
E' posibile chiedere informazioni sull'offerta formativa del Master ai seguenti recapiti:
Segreteria organizzativa:
Dott. Francesco Alicino - alicinofrancesco@hotmail.com
Dott. Fabio Del Conte - fabiodelconte@hotmail.com
Dott. Anna Chiara Vimborsati - a.vimborsati@email.it
c/o Universitò degli Studi di Bari, Facoltà di Giurisprudenza, Dipartimento Giuridico delle Istituzioni, Amministrazione e Libertà
Piazza Cesare Battisti, 1 - Bari
tel./fax: 0805717210

Le professioni più ricercate

La ricerca di lavoro è sempre un percorso difficile e, spesso, "indefinito" nella direzione da seguire. Una indicazione interessante, a tale proposito, ci arriva da una recente indagine di Unioncamere che fornisce utili indicazioni sulle professioni richieste dalle imprese negli ultimi anni.
Dall'indagine si può rilevare la tendenza di crescita delle figure esecutive e di quelle più specializzate che, stando alle proiezioni di Unioncamere, avranno i più significativi incrementi in termini di occupazione.
Consulta le 30 professioni High skill
Consulta le 15 professioni Low skill

Master in Interior Design

L'Istituto Europeo di Design di Torino organizza un Master in Interior Design "Progettare le emozioni dall'architettura all'effimero".

Il Master che una durata di 400 ore (da Dicembre 2008 a Luglio 2009) ha come obiettivo la formazione di progettisti capaci di allestire spazi ed ambienti con un’alta valenza comunicativa: hotel, negozi, bar, shopping center, pub, ristoranti.

Il corpo docente è composto da professionisti che ricoprono un ruolo di primo piano negli ambiti di riferimento, architetti e specialisti che si occupano di allestimenti, comunicazione visiva, scenografia, sociologia e professionisti con specificità più tecniche quali esperti di acustica, di multimedialità, di grafica, figure complementari alla progettazione pura.
L'IED Torino offre la possibilità di usufruire di borse di studio a copertura totale e parziale della retta di frequenza del corso.

Per informazioni e per candidarsi all'assegnazione delle borse di studio consultare il sito web: www.borsedistudio.com, compilare l’apposito modulo ed inviarlo, insieme a Curriculum Vitae e lettera motivazionale, entro il 3 novembre 2008 a infomaster@torino.ied.it, oppure per posta ordinaria a: Istituto Europeo di Design – Servizio Informazioni e Orientamento Area Master - via San Quintino, 39 - 10121 Torino - tel. 011.541111 - fax 011.5170167.

Scompare il divieto di cumulo tra pensione e redditi da lavoro

L’art.19 del D.L. 112/98 convertito in Legge dal Parlamento il 5 agosto scorso abolisce il divieto di cumulo tra redditi da pensione e altri redditi derivanti da lavoro autonomo o dipendente; in particolare la norma stabilisce che “A decorrere dal 1° gennaio 2009 le pensioni dirette di anzianità a carico dell'assicurazione generale obbligatoria e delle forme sostitutive ed esclusive della medesima sono totalmente cumulabili con i redditi da lavoro autonomo e dipendente….” >>>>
Fonte: www.diritto.it

La raccomandazione non influisce più sulla scelta del lavoratore da assumere

Dall''indagine Excelsior di Unioncamere e Ministero del Lavoro per il 2008, viene fuori che il canale privilegiato (il 35,2 del totale delle aziende intervistate) per assumere il personale è la conoscenza diretta del candidato, magari già ‘testato’ attraverso precedenti tirocini, stage o contratti di lavoro a tempo determinato.
Il 90,9% delle imprese intervistate ha dichiarato, inoltre, che la raccomandazione non rappresenta affatto un fenomeno rilevante per i processi interni di selezione del personale.
Leggi la notizia completa sul sito www.okkupati.rai.it

Come è cambiato il mercato del lavoro negli ultimi 10 anni

Un interessante studio è stato effettuato dalla UIL sull'evoluzione del mercato del lavoro negli ultimi dieci anni. Dall'indagine emerge che “in 36 province, rispetto allo scorso anno, diminuisce il numero degli occupati. Tra esse, 14 sono concentrate nelle regioni del centro-nord. Cresce, sopra la media, l'occupazione in 38 Province tra cui 9 sono localizzate al sud; in 6 Province resta invariata, tra cui una provincia del Mezzogiorno; cresce al di sotto della media nazionale in 23 province tra cui emergono 4 province del Sud”.
Se si analizza la variazione dell'occupazione tra il 2006 ed il 2007 in valori assoluti - si legge nello studio – “nella nostra ideale classifica provinciale in testa troviamo Roma, con un aumento di 88.751 occupati, seguita da Bari con +22.201 unità, Padova con 13.934, Cremona +10.664 unità, Genova +9.681 unità, Perugia +8.806 unità, Como +8.760, Torino +8.754, Palermo +8.572, Ferrara +8.279 unità”.
In fondo alla classifica spicca il dato di Alessandria con una perdita occupazionale di 21.162 unità, preceduta da Napoli con -9.991, Reggio Calabria -6.538 unità, Catania -6.327 unità, Siracusa -5.930, Bologna -5.183, Lucca -4.808, Trapani -4.746, Caserta -4.598, Livorno -3.413 unità, Nuoro (-3.067 unità)
Dallo studio emerge, inoltre, che “Tra le diverse fasce di età spiccano per il tasso di occupazione più basso i giovani concentrati nella fascia di età 15-24 anni, con un tasso del 4,7%. Sono i giovani del Mezzogiorno ad avere il più basso tasso di occupazione, con ben 7,5 punti percentuali rispetto alla media nazionale di questa fascia di età. Poco al di sopra della media nazionale le regioni del centro, con un tasso del 25,3%, molto al di sopra quelle del nord, con il 32,5%”.
Qui puoi leggere il testo dello studio: http://www.uil.it/pol_territoriali/studio_mercato_lavoro.pdf

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